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中途向け

CAREER RECRUITING

組織を作る、原動力になってほしい。
小さなモノづくりを、大きな裁量で。

IoTやAIの拡大に伴い、世界のエレクトロニクス市場は激動の変革期を迎えており、目まぐるしいスピードで新たな製品やサービスが生み出されています。
このような状況のもと私たちは、初期の創業期から第一次成長期に向かっていくところまで成長して参りました。
そしてこれからは、組織を内側からさらに強化しながら、継続的な成長へ動き続けなければなりません。
そのために、自らのアイデアを積極的に発信しながら実現することができる、コアメンバーとなる方を求めています。私たちが開発に携わる製品カテゴリーは多岐にわたり、多彩なフィールドで開発を手掛けています。
提案・企画や仕様検討などの上流工程から、量産・生産管理の製品発売前まで一貫して様々な製品開発に携わることが可能です。
ぜひ当社でモノづくりの裁量に大きく関われる醍醐味を存分に感じてください。

キャリア採用 募集職種

仕事内容
  • ARM製品の組み込み開発
  • ドライバ開発(Linux/Android)
  • カーネルカスタマイズ
  • Bootloader開発
  • rootfs構築
  • お客様向けSDK作成
開発環境Linux、Android、Ubuntu、Debian、SoCメーカ提供のSDK
開発言語C、C++、シェルスクリプト、Node.js、JavaScript
求める経験下記いずれかの経験をお持ちの方
  • Linuxカーネル、ドライバ開発/チューニング経験
  • Linux環境でのshell スクリプト作成経験
  • Linux rootfs構築経験
  • マイコンプログラム開発経験
  • リアルタイム制御プログラム開発経験
  • 上記項目の技術サポート経験
その他歓迎するスキル
  • python,javascript,node.js のプログラミング仮想化
  • クラウドの製品に関する知識と経験
  • DevOps
  • 継続的インテグレーション
  • テスト自動化
  • ネットワークセキュリティ
  • 機械学習
  • 画像処理
  • 音声処理アルゴリズム
  • 中国語
  • 英語
給与ご経験・能力を考慮の上決定
昇給年1回(12月)
賞与年2回(6月、12月)※別途、業績に応じた決算賞与も有り
仕事内容

新しいSoC製品へのRTOS移植作業

  • 新規ドライバ作成
  • LinuxドライバをRTOSへ移植
  • ミドルウェア作成
  • ビルドシステム開発
開発環境Linux、Windows、クロスコンパイル環境
開発言語 C、C++
求める経験

下記いずれかの経験をお持ちの方

  • RTOS(あるいはMCUベースでOSレス)でのミドルウェアもしくはドライバの開発経験
  • POSIXに関する開発経験がある方
その他歓迎するスキル
  • Linuxカーネル、ドライバ開発/チューニング経験
  • 開発ドキュメント作成
  • テスト自動化
  • 中国語
  • 英語
※ベースのあるソースコードに対して修正するだけではなく、問題の本質を見抜いて自ら解決できる方、大歓迎です
給与ご経験・能力を考慮の上決定
昇給年1回(12月)
賞与年2回(6月、12月)※別途、業績に応じた決算賞与も有り
仕事内容

組み込み機器向けのエミュレータ開発/ゲーム移植をメインに行っていただきます。※全て社内作業

  • ゲーム移植
  • エミュレータ開発
  • Linuxドライバ開発
  • Linuxカーネルカスタマイズ
  • ブートローダー開発
  • Rootfs構築
その他にもLinuxのドライバ開発/カーネルカスタマイズなども行っていただきます。
開発環境Linux、Windows
開発言語 C、C++、各種アセンブラ
求める経験

下記いずれかの経験をお持ちの方

  • エミュレータ開発経験
  • Z80、68000のアセンブラ開発/解析経験
  • その他CPUのアセンブラ開発/解析経験
  • ゲーム移植経験
  • Linuxカーネル、ドライバ開発/チューニング経験
  • RTOSドライバ開発/チューニング経験
その他歓迎するスキル
  • 英語
  • 中国語
  • OpenGL/3D CG等
  • レトロゲームが好き
給与ご経験・能力を考慮の上決定
昇給年1回(12月)
賞与年2回(6月、12月)※別途、業績に応じた決算賞与も有り
仕事内容

現在開発中のゲーム機のアプリケーション開発をご担当いただきます。 ※全て社内作業

  • アプリケーション開発
  • ゲーム移植
開発環境Linux、Windows
開発言語 C、C++
求める経験
  • GUI アプリケーションの開発経験 (プラットフォームは不問)
  • C/C++ のプログラミング経験
その他歓迎するスキル
  • ゲーム開発経験 (コンシューマゲーム機向けであれば尚可)
  • UI/UX デザイン経験
  • デザイナーの方との協業経験
  • OpenGL 等 3D CG のスキル、開発経験
  • ゲームが好きな方 (レトロゲーム好きであれば尚可)
給与ご経験・能力を考慮の上決定
昇給年1回(12月)
賞与年2回(6月、12月)※別途、業績に応じた決算賞与も有り
仕事内容
  • Windowサーバーの運用・保守・構築
  • Linuxサーバーの運用・保守・構築
  • その他サーバーの運用・保守・構築
  • 障害発生時の対応
  • 社内イントラの構築・運用・管理
  • ホームページの運用・管理
求める経験
  • Windows Server OSの構築・運用経験
  • Linux の構築・運用経験
  • ネットワーク構築・運用経験
その他歓迎するスキル
  • ゲームや映像配信システムの構築
  • イントラネットの構築・運用経験
  • ホームページの作成・運用経験
  • データベースの構築・運用経験
  • シェルスクリプトのスクリプト作成経験
給与ご経験・能力を考慮の上決定
昇給年1回(12月)
賞与年2回(6月、12月)※別途、業績に応じた決算賞与も有り
仕事内容
  • 回路設計業務および企画、提案業務
    ⇒弊社で扱うSoC(Allwinner社ARM製品)を使った回路設計。新製品の開発が多く、製品開発の提案・企画段階や仕様検討など上流からお客様と一緒になって製品作りを行います。
  • SI/PI/EMCシミュレーション業務 ⇒未経験可。回路/基板データを使ったシミュレーションの業務です。
  • 基板作成後の検証/評価業務
  • 開発プロジェクト管理
求める経験下記の経験をお持ちの方
  • CPU搭載基板の回路設計実務経験者
その他歓迎するスキル
  • 受託開発経験
  • 設計した基板の調整検査実務経験者
  • アナログ回路設計経験
  • 電源回路設計経験
  • デジアナ混載回路設計経験
  • マイコン関連の設計経験
  • 音響関連の設計経験
  • ディスプレイ/カメラ関連の設計経験
  • 中国語
  • 英語
給与ご経験・能力を考慮の上決定
昇給年1回(12月)
賞与年2回(6月、12月)※別途、業績に応じた決算賞与も有り
仕事内容
  • 基板配線パターン設計
  • SI/PI/EMCシミュレーション(未経験可)
  • 基板作成後の評価/検証
  • 開発プロジェクト管理
  • 自社開発製品の提案/企画
求める経験
  • 基板設計CAD(CR-5000 Board Designer)の操作
  • 基板配線パターン設計経験:1年以上
  • 量産を意識した基板設計ができる方
  • パターン配線の引き回しなど見た目にもこだわる方
その他歓迎するスキル
  • デジタル/アナログ混載の基板設計経験
  • マイコン関連の基板設計経験
  • SI/PI/EMCシミュレーション経験
  • 中国語
  • 英語
給与ご経験・能力を考慮の上決定
昇給年1回(12月)
賞与年2回(6月、12月)※別途、業績に応じた決算賞与も有り
仕事内容
  • 瑞起取扱のSoC、ADC、PMU等の部品販売および受託設計のソリューション営業(お客様のニーズを聞き出し、最適な部品の紹介やサービスの提案活動を行って頂きます。)
  • 当社取扱のSoCを使った設計から量産までのワンストップソリューションサービスの営業
  • 自社開発製品の販売営業・営業部門の戦略立案と活動計画の立案
  • 新規企業開拓および市場開拓
求める経験
  • 営業専従者(原則として理系出身が望ましい。文系であってもキャリアにより面談可)
  • 半導体業界等、当社のビジネス対象市場に精通している
  • マネジメント経験を有している(リーダー・主任・係長など)
  • 新規開拓営業の経験者
その他歓迎するスキル
  • 電気/電子関連のソリューション営業経験
  • 電子部品メーカーでの営業経験
  • 電気/電子関連のエンジニアとして開発経験
  • ARMの基礎知識
  • 組み込みOS(Linux、Android)の基礎知識
  • ミドルウェアの基礎知識
  • マイコン、SoCの販売経験
  • 中国語
  • 英語
給与ご経験・能力を考慮の上決定
昇給年1回(12月)
賞与年2回(6月、12月)※別途、業績に応じた決算賞与も有り

STEP 1

自由応募

直接、またはエージェント・媒体経由でご応募ください。

STEP 2

履歴書・職務経歴書提出

直接応募の場合はご郵送いただくか、下記エントリーフォームからご応募ください。 エントリーフォームから履歴書・職務経歴書をアップロードしてお送りいただくことが可能です。 エージェント・媒体経由の場合は、各社の流れに従ってご応募ください。

STEP 3

書類選考

ご提出いただいた履歴書・職務経歴書をもとに書類選考を実施します。

STEP 4

一次面接・適性テスト

一次面接と適性テストを受けていただきます。

STEP 5

一次選考

一次面接と適性テストの結果をもとに一次選考を実施します。

STEP 6

最終面接

最終面接を受けていただきます。

STEP 7

二次選考

最終面接の結果をもとに二次選考を実施します。

STEP 8

内定

入社意思を確認した時点で内定となります。