CAREER RECRUITING
組織を作る、原動力になってほしい。
小さなモノづくりを、大きな裁量で。
IoTやAIの拡大に伴い、世界のエレクトロニクス市場は激動の変革期を迎えており、目まぐるしいスピードで新たな製品やサービスが生み出されています。
このような状況のもと私たちは、初期の創業期から第一次成長期に向かっていくところまで成長して参りました。
そしてこれからは、組織を内側からさらに強化しながら、継続的な成長へ動き続けなければなりません。
そのために、自らのアイデアを積極的に発信しながら実現することができる、コアメンバーとなる方を求めています。私たちが開発に携わる製品カテゴリーは多岐にわたり、多彩なフィールドで開発を手掛けています。
提案・企画や仕様検討などの上流工程から、量産・生産管理の製品発売前まで一貫して様々な製品開発に携わることが可能です。
ぜひ当社でモノづくりの裁量に大きく関われる醍醐味を存分に感じてください。
キャリア採用 募集職種
組み込み開発エンジニア(Linux)
仕事内容 |
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開発環境 | Linux、Android、Ubuntu、Debian、SoCメーカ提供のSDK |
開発言語 | C、C++、シェルスクリプト、Node.js、JavaScript |
求める経験 | 下記いずれかの経験をお持ちの方
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その他歓迎するスキル |
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給与 | ご経験・能力を考慮の上決定 |
昇給 | 年1回(12月) |
賞与 | 年2回(6月、12月)※別途、業績に応じた決算賞与も有り |
組み込み開発エンジニア(RTOS)
仕事内容 | 新しいSoC製品へのRTOS移植作業
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開発環境 | Linux、Windows、クロスコンパイル環境 |
開発言語 | C、C++ |
求める経験 | 下記いずれかの経験をお持ちの方
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その他歓迎するスキル |
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給与 | ご経験・能力を考慮の上決定 |
昇給 | 年1回(12月) |
賞与 | 年2回(6月、12月)※別途、業績に応じた決算賞与も有り |
プログラマー(エミュレータ開発/ゲーム移植エンジニア(組み込み機器向け))
仕事内容 | 組み込み機器向けのエミュレータ開発/ゲーム移植をメインに行っていただきます。※全て社内作業
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開発環境 | Linux、Windows |
開発言語 | C、C++、各種アセンブラ |
求める経験 | 下記いずれかの経験をお持ちの方
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その他歓迎するスキル |
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給与 | ご経験・能力を考慮の上決定 |
昇給 | 年1回(12月) |
賞与 | 年2回(6月、12月)※別途、業績に応じた決算賞与も有り |
プログラマー(アプリケーション開発/ゲーム移植)
仕事内容 | 現在開発中のゲーム機のアプリケーション開発をご担当いただきます。 ※全て社内作業
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開発環境 | Linux、Windows |
開発言語 | C、C++ |
求める経験 |
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その他歓迎するスキル |
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給与 | ご経験・能力を考慮の上決定 |
昇給 | 年1回(12月) |
賞与 | 年2回(6月、12月)※別途、業績に応じた決算賞与も有り |
Webエンジニア
仕事内容 |
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求める経験 |
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その他歓迎するスキル |
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給与 | ご経験・能力を考慮の上決定 |
昇給 | 年1回(12月) |
賞与 | 年2回(6月、12月)※別途、業績に応じた決算賞与も有り |
回路設計者
仕事内容 |
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求める経験 | 下記の経験をお持ちの方
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その他歓迎するスキル |
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給与 | ご経験・能力を考慮の上決定 |
昇給 | 年1回(12月) |
賞与 | 年2回(6月、12月)※別途、業績に応じた決算賞与も有り |
基板設計者
仕事内容 |
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求める経験 |
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その他歓迎するスキル |
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給与 | ご経験・能力を考慮の上決定 |
昇給 | 年1回(12月) |
賞与 | 年2回(6月、12月)※別途、業績に応じた決算賞与も有り |
ソリューション営業
仕事内容 |
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求める経験 |
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その他歓迎するスキル |
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給与 | ご経験・能力を考慮の上決定 |
昇給 | 年1回(12月) |
賞与 | 年2回(6月、12月)※別途、業績に応じた決算賞与も有り |
STEP 1
自由応募
直接、またはエージェント・媒体経由でご応募ください。
STEP 2
履歴書・職務経歴書提出
直接応募の場合はご郵送いただくか、下記エントリーフォームからご応募ください。 エントリーフォームから履歴書・職務経歴書をアップロードしてお送りいただくことが可能です。 エージェント・媒体経由の場合は、各社の流れに従ってご応募ください。
STEP 3
書類選考
ご提出いただいた履歴書・職務経歴書をもとに書類選考を実施します。
STEP 4
一次面接・適性テスト
一次面接と適性テストを受けていただきます。
STEP 5
一次選考
一次面接と適性テストの結果をもとに一次選考を実施します。
STEP 6
最終面接
最終面接を受けていただきます。
STEP 7
二次選考
最終面接の結果をもとに二次選考を実施します。
STEP 8
内定
入社意思を確認した時点で内定となります。